Démarche rse
L’avenir se conduit autrement
Depuis toujours, Sojadis a choisi de placer l’humain et l’innovation au cœur de sa stratégie. Concevoir des équipements qui permettent de se déplacer, d’apprendre à conduire, de retrouver autonomie et liberté : telle est notre mission.
Aujourd’hui, cette mission prend une dimension nouvelle, celle de la responsabilité.
Ce premier rapport RSE est un engagement : il témoigne de nos valeurs, de notre culture d’entreprise et de la volonté qui nous anime : celle de conduire concrètement le changement !
L’avenir se conduit autrement, ensemble.
NOTRE DÉMARCHE RSE
Former, protéger, accompagner les collaborateurs
Chez Sojadis, la santé et la sécurité des 31 collaborateurs constituent une priorité absolue. L’entreprise investit activement dans la formation continue et accompagne les jeunes talents via l’alternance, qui représente aujourd’hui 25 % des recrutements. Au-delà des compétences métier, Sojadis veille au bien-être de chacun : mutuelle prise en charge à 100 %, télétravail et outils de cohésion d’équipe font partie du quotidien.
Accroître la collaboration avec nos partenaires
Sojadis s’appuie sur un réseau de 170 installateurs partenaires à travers le monde et fait le choix de privilégier les fournisseurs de proximité : 40 % d’entre eux sont implantés dans un rayon de 100 km du siège. Chaque partenariat est pensé sur le long terme, dans un esprit de confiance mutuelle et d’amélioration continue.
Favoriser la mobilité des personnes handicapées
Pionnière dans la conduite adaptée depuis 1981, Sojadis conçoit et fabrique des équipements qui permettent aux personnes en situation de handicap de conduire ou de reconduire en toute autonomie. L’entreprise va au-delà de la fabrication : elle accompagne administrativement ses clients dans leurs démarches d’aides financières et a co-créé Handiconduite.fr, première plateforme d’information dédiée à l’accessibilité de la conduite. Parce que l’autonomie est un droit, Sojadis s’engage à ne laisser personne au bord de la route.
Limiter notre impact sur l’environnement
En 2024, Sojadis a réalisé son premier bilan carbone, révélant 1 328 TCO2e émises. Fort de cette analyse, l’entreprise a défini une feuille de route structurée en 6 leviers d’actions avec pour objectif une réduction de 25 % des émissions d’ici 2030. Le projet Sojadis 2nd Drive incarne cette ambition en donnant une seconde vie aux équipements reconditionnés.
La charte des 10 engagements RSE
Innover pour une mobilité durable et sécurisée pour tous
Proposer le « juste » équipement
Concevoir des solutions de qualité automobile
Améliorer sans cesse nos pratiques
Diminuer l’impact de notre activité en réduisant notre intensité carbone
S’inscrire dans le dynamisme de notre territoire des Mauges
Offrir des expériences uniques
Former les collaborateurs de Sojadis aux enjeux d’aujourd’hui et de demain
Privilégier les fournisseurs de proximité
S’autoriser à dire NON lorsque nos valeurs ne sont pas respectées !
L’avenir se conduit autrement
C’est sous ce titre que Sojadis affirme son engagement RSE à travers un rapport structuré autour de quatre piliers : former, protéger et accompagner nos collaborateurs, renforcer nos partenariats, favoriser la mobilité des personnes à mobilité réduite et réduire notre empreinte environnementale.
Ce rapport traduit une conviction profonde : une entreprise responsable se construit chaque jour, dans ses décisions, ses relations et ses actes. Pour formaliser cette démarche, nous avons également élaboré une charte de dix engagements qui guide l’ensemble de nos actions et de nos interactions.
Compléter le formulaire ci-dessous pour obtenir notre rapport RSE et ainsi découvrir notre vision et nos actions concrètes.